近日，中共浙江省委、浙江省發(fā)布了《關(guān)于表彰新一輪浙江省文明城市（縣城、城區(qū)）、文明村鎮(zhèn)、文明單位、文明家庭、文明校園的通報(bào)》，浙江一鳴食品股份有限公司榜上有名，獲評“浙江省文明單位”榮譽(yù)稱號。

近年來，一鳴公司緊密圍繞著中心任務(wù)，從教育、文化、創(chuàng)新、和諧四個(gè)方面，開展了形式多樣和行之有效的創(chuàng)建活動(dòng)，形成了具有企業(yè)特色的文明品牌。具有企業(yè)特色的文明品牌。一、重教育，以精神文明建設(shè)促工作。思想道德教育是文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)，為此，要把持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)建活動(dòng)的全過程。一鳴公司弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的浙江精神，引導(dǎo)全體員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。同時(shí)通過開展各類主題教育，加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和道德建設(shè)。二、重文化，打造一鳴奮斗者。通過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建、各項(xiàng)文體活動(dòng)、做文明人活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、先進(jìn)人物評選等豐富多彩的創(chuàng)建形式，突出實(shí)效，提高創(chuàng)建水平的同時(shí)也提高了職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。三、重創(chuàng)新，充分發(fā)揮人才驅(qū)動(dòng)作用。在培育人才方面，通過為員工量身定制職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開展四大培訓(xùn)體系，為公司儲備大量人才。在用好人才方面，企業(yè)遵循“創(chuàng)新是企業(yè)的生命，企業(yè)是創(chuàng)新的主體”的理念，與浙江大學(xué)、上海交大等高校開展全產(chǎn)業(yè)鏈合作；與全球的百年企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，成立“一鳴？樂斯福”、“一鳴？菲仕蘭”聯(lián)合創(chuàng)新中心。通過實(shí)現(xiàn)技術(shù)領(lǐng)域的深度創(chuàng)新合作，不斷提高公司核心競爭力，以科技驅(qū)動(dòng)發(fā)展。在引進(jìn)人才方面，公司通過實(shí)施3111人才計(jì)劃、發(fā)布求賢令等措施，以人才集聚推動(dòng)公司的核心競爭力。四、重和諧，踐行社會責(zé)任。公司一直以來堅(jiān)持以人為本，遵守“對待員工仁”的宗旨，以“家文化”為載體，構(gòu)建了規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)和諧關(guān)系。同時(shí)，公司積極回饋社會，成立溫州一鳴公益慈善基金會和一鳴志愿服務(wù)隊(duì)，積力公益慈善，踐行企業(yè)社會責(zé)任。

此次獲評浙江省文明單位，是對一鳴的肯定與鼓勵(lì)。文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程和常新工程，它一直行走在創(chuàng)建的路上。未來，一鳴全體員工將以積極向上的心態(tài)，飽滿的熱情，攜手并肩將文明創(chuàng)建工作繼續(xù)做下去，實(shí)現(xiàn)一鳴公司在新時(shí)期、新環(huán)境下的新發(fā)展與新突破。